En 1958, Yukio Yamai a fondé Snow Peak dans la préfecture de Niigata, au Japon. Alpiniste chevronné, insatisfait des produits disponibles sur le marché, il a conçu sa propre gamme d'équipements haut de gamme. Son esprit novateur et pionnier continue d'inspirer notre vision.
Aujourd'hui, Snow Peak est toujours dirigé par la famille Yamai : Tohru, le fils de Yukio, est le PDG de Snow Peak USA et président du conseil d'administration. Snow Peak propose une vaste gamme d'équipements et de vêtements de plein air haut de gamme à une clientèle exigeante du monde entier. Chaque produit est conçu avec soin et rigoureusement testé afin de garantir esthétique, fonctionnalité et durabilité. Chaque article est un équipement de qualité professionnelle qui favorise des expériences ressourçantes en pleine nature.
Snow Peak USA traverse une période passionnante de son histoire, combinant des investissements importants et une stratégie de croissance ambitieuse sur le marché nord-américain. En 2020, nous avons ouvert notre nouveau siège social américain à Portland, en Oregon, qui comprend une boutique phare, un espace événementiel, un restaurant et les bureaux administratifs. Nous exploitons également une boutique dans le quartier animé de Williamsburg à Brooklyn, New York. L'avenir de Snow Peak semble prometteur, avec des projets audacieux et novateurs pour les années à venir.
Takabi
Takabi Premier restaurant de Snow Peak aux États-Unis, il incarne notre esprit de camaraderie et offre aux amis un lieu de rencontre pour se retrouver et apprécier le rythme de la nature. Le restaurant et le bar s'inspirent du Japon, du cycle des saisons et des liens tissés autour du feu de camp.
Le restaurant Takibi, qui propose une cuisine d'inspiration japonaise revisitée à la manière du Pacifique Nord-Ouest, met l'accent sur la cuisson d'ingrédients locaux sur un foyer au bois. Notre objectif est livrer unun menu élargi de unique offres - de Les aliments de base japonais, comme les ramen — pendant que inspirering expérience mémorable et enrichissantepour nos invités centré autour feu et les avantages de Snow Peak en matière de plein air.
Takibi est situé au cœur du quartier animé NW 23rd de Portland et est relié à notre magasin phare. Nous sommes à la recherche de personnes passionnées par l'hôtellerie-restauration, originaires de Snow Peak, pour se joindre à notre équipe et contribuer activement à la croissance continue de Takibi.
L'Homme Du Sommet Enneigé
La personne Snow Peak est à la fois une passionnée de plein air et une créatrice enthousiaste. Elle croit en ses talents et ses capacités, fait preuve de réflexion dans sa démarche et apprécie profondément son travail et le monde qui l'entoure. Les gens de Snow Peak n'ont pas peur d'évoluer ni de relever de nouveaux défis ; elles aiment travailler en équipe, privilégient les échanges et la communication, et prennent le jeu au sérieux. Si vous vous reconnaissez dans cette description, consultez nos offres d'emploi ci-dessous et, si vous ne trouvez pas le poste idéal, envoyez-nous votre CV. [email protected]
Bénéfices
Nous tenons compte des besoins de nos employés en créant un programme d'avantages sociaux complet et bien pensé. Nous offrons à tous nos employés des congés de maladie payés, une certification de secourisme en milieu sauvage, des réductions importantes sur l'équipement et les vêtements Snow Peak, des rabais auprès d'organismes partenaires, l'accès à des séjours de camping Snow Peak, une aide pour les transports en commun, des consultations de santé mentale gratuites, et bien plus encore.
De plus, nos employés réguliers à temps plein ont également accès à une couverture médicale incluant les soins de la vue et les soins alternatifs, une assurance dentaire complète, des régimes d'invalidité de courte et de longue durée, une assurance vie et décès accidentel, une assurance vie facultative, une cotisation de l'employeur aux cotisations de retraite, des congés payés et des jours fériés, une allocation pour les déplacements à vélo, et plus encore.
Chez Snow Peak, nous accordons de la valeur à tous nos employés en leur offrant une rémunération de base compétitive et équitable, et en faisant la promotion d'une culture progressiste fondée sur la confiance, la collaboration, l'inclusion et le développement.
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Snow Peak n'accepte pas les candidatures spontanées de recruteurs indépendants ou d'agences de recrutement externes en réponse à ses offres d'emploi. Aucun frais ne sera versé aux tiers qui soumettent des candidatures spontanées directement à nos responsables du recrutement. Aucun frais de placement ne sera versé à une entreprise, sauf si la demande a été faite par l'équipe des ressources humaines et que le candidat lui a été présenté à sa demande.
